Konditionen der Personalberatung Alexander Sprick, Rinteln - Niedersachsen
(Auszug, Stand August 2022)
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Modell I: Honorarfreie Neubesetzung bei Kündigung innerhalb von zwölf Monaten nach Platzierung.
Modell II: Geld-zurück-Garantie bei Kündigung innerhalb von neun Monaten nach Platzierung. Honorarfreie Neubesetzung bei Kündigung innerhalb der Monate zehn bis achtzehn nach Platzierung.
Die Garantien werden Ihnen vertraglich eingeräumt. Als Kündigung gilt eine arbeitgeber- oder arbeitnehmerseitige Kündigung des Anstellungsvertrages - gleich aus welchem Grund. Die Geld-zurück-Garantie umfasst das eigentliche Honorar und nicht die angefallenen Reise-, Anzeigen- und Nebenkosten.
Wird eine zweite Person aus dem Kreis der Kandidaten eingestellt, so gilt für diese - wie für jede weitere Person - der halbe Honorarsatz.
Die vertraglichen Konditionen im Rahmen meiner Personalgewinnung werden grundsätzlich schriftlich fixiert.
Alle vorgenannten Kostensätze und Honorarbeträge verstehen sich netto zzgl. der jeweils gültigen Umsatzsteuer.
Meine Dienstleistung der Personalberatung richtet sich ausschließlich an Unternehmen.
Falls Sie bestimmte Aktivitäten lieber selbst durchführen, aber beispielsweise auf eine zweite Meinung im Rahmen der Vorstellungsgespräche zurückgreifen wollen, dann sprechen Sie mich doch bitte einfach an.
Mein Ansatz als Headhunter ist stets, (Reise-)Kosten zu minimieren. So setze ich beispielsweise moderne Kommunikationsmittel für Erst-Interviews ein, bevor ich zu einem persönlichen Treffen mit geeigneten Kandidaten aufbreche.